Medewerkers kiezen voor LOGOS scholengroep, omdat ze hier ruimte krijgen om hun werk zelf in te vullen. Ze ervaren de afwisseling in hun werk als prettig. Ook de goede samenwerking en de fijne werksfeer maken dat mensen hier graag werken. Leidinggevenden geven bevestigende en positieve feedback, want iedereen leert bij LOGOS scholengroep.
Ik werkte parttime op De Regenboog en werk nu vijf dagen op De Klimop. Ik ben dankbaar dat de directrice mij wees op deze vacature! Op beide LOGOS-scholen heb ik mij altijd welkom gevoeld en ik werk met veel plezier. Ik heb vriendelijke collega's. We zetten allemaal graag een stapje extra om onze leerlingen te helpen. Het is prachtig om met zoveel diverse kinderen uit de wijk te werken, ieder uniek in wie ze zijn en wat ze nodig hebben.
“Als veertigjarige leerkracht, vroeg ik me af: 'Vind ik dit werk over tien jaar nog steeds zo leuk als op dit moment?' Ik heb toen loopbaancoaching gekregen.
Ik ontdekte dat ik wilde doorgroeien richting het management en heb dat kunnen doen. Nu werk ik met veel plezier als schoolleider op Het Kompas in Vuren. LOGOS investeert in mensen. Als jij wilt doorstuderen, kun je bij LOGOS mogelijkheden verkennen en ze bieden jou de kans, zodat je verder kunt groeien. Dat vind ik mooi werkgeverschap.”
Ik merk dat er vanuit de organisatie een sterk oog is voor de levensfase waarin je je bevindt. Er is ondersteuning voor startende leerkrachten, (persoonlijke) ontwikkelingskansen in de vorm van opleidingen en Talentenplein, maar ook ruimte als jouw persoonlijke (gezins-)situatie hierom vraagt. Bijvoorbeeld met (ouderschaps-)verlof, aanpassing van werkdagen of in de vorm van een luisterend oor.