HR adviseur

Wie zoeken wij?

Vanuit goed werkgeverschap vinden we het belangrijk dat elke medewerker vitaal en bevlogen zijn of haar werk kan doen. Als HR adviseur binnen LOGOS scholengroep richt je je met name op de uitvoering en (door)ontwikkeling van ons vitaliteits, verzuim- en arbobeleid. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan een gezond werkklimaat en aantrekkelijk werkgeverschap. Samen met je collega op het HR domein fungeer je als sparringpartner voor directeuren en ben je aanspreekpunt voor diverse partijen waarmee wij samenwerken. Je maakt dus steeds de vertaling van het (ontwikkelde) beleid naar de uitvoering en omgekeerd. Je adviseert directeuren in de verzuim- begeleiding, bewaakt de te volgen acties en schakelt bij waar nodig. Als bovenschools veiligheids- coördinator voer je regie over het arbobeleid, bewaak je acties en opvolging ervan. Op basis van relevante ontwikkelingen in je vakgebied, maatschappij én onderwijsveld, adviseer en initieer je aanpassingen in beleid en werkwijzen en ontplooi je nieuwe initiatieven op het gebied van vitaliteit en werkplezier.

Je hebt een christelijke levenshouding en je zoekt een hardwerkend en gezellig team om mee samen te werken! Wij bieden je alle ruimte om in je rol te groeien en een belangrijke bijdrage te leveren aan de vitaliteit van onze medewerkers.

Wie zijn wij?

Op het bestuursbureau werkt een team onder leiding van de bestuurder aan werkzaamheden voor 16 scholen van de LOGOS scholengroep voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs in de gemeenten Gorinchem, Vijfheerenlanden en West Betuwe.

Het team ondersteunt de bestuurder en de directeuren van de scholengroep. Het bestaat uit de bestuurssecretaris, stafadviseurs (huisvesting en HR), een controller, senior financieel medewerker, bestuurssecretaresse en administratief medewerkers.

Ons bestuursbureau is standplaats voor het Huisvestingsbureau, die ook voor O2A5 en De Stroming werkt. Het Huisvestingsbureau wordt per 1 oktober uitgebreid met 2 medewerkers Technische Dienst.

Het team werkt nauw met elkaar samen en heeft regelmatig overleg. Er is periodiek een kantoor overleg met het gehele bestuursbureau. Er wordt zoveel mogelijk 'lean' gewerkt. Dat betekent korte lijnen, hands-on en informeel overleg met de andere medewerkers en bestuurder op het bestuursbureau. Op ons kantoor staan we ook stil bij belangrijke persoonlijke momenten in het leven, net als bij onze scholen.

Het bestuursbureau is gevestigd aan de Meent in Leerdam en is goed bereikbaar met de auto, fiets, te voet en het openbaar vervoer. Medewerkers van het bestuursbureau maken van al deze vormen gebruik.

Wat is onze uitdaging?

De uitdaging van het bestuursbureau is om voortdurend werk van hoge kwaliteit te leveren ter ondersteuning van de scholen, zodat zij zich kunnen richten op het onderwijsproces en het onderwijs op school succesvol kunnen laten zijn. Het Koersplan 2024-2028 is leidraad voor ons werk. In lijn met het Koersplan ‘Samen leren leven’ werken op het bestuursbureau met doelen vanuit ons bureauplan: ‘Samen steunen en sturen’. Vol energie gaan we nieuwe uitdagingen aan want ontwikkelingen in onderwijs staan niet stil!

Wie is LOGOS scholengroep?

LOGOS scholengroep biedt sterk, toekomstgericht eigentijds christelijk onderwijs met 16 scholen en ruim 375 personeelsleden die samen zorg dragen voor ca. 2.600 leerlingen in het primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs. De scholen zijn gelegen in de gemeenten Gorinchem, Vijfheerenlanden en West Betuwe.

Eigentijds christelijk onderwijs is waardegedreven en waardengedreven. Waardegedreven in die zin dat het onderwijs waarde toevoegt aan de samenleving als basis voor toekomstbestendig onderwijs en burgerschapsvorming. Waardengedreven waar het gaat over de christelijke basiswaarden geloof, hoop en liefde. Die waarden zijn onze inspiratiebron. De Bijbel is onze basis en drijfveer en ons moreel kompas. Wij geloven dat elk mens, elk kind geliefd is door God. Vanuit dat perspectief kijken we naar de wereld. Dit is zichtbaar in ons handelen, de vieringen en dagelijkse rituelen. Zo geven we de leerlingen een levensvisie, bron en kompas mee als voorbereiding op hun rol in een uitdagende en snel veranderende samenleving.

De LOGOS-kernwaarden vertrouwen, verbinden en ontwikkelen zijn een helder baken voor professioneel handelen met geloof, hoop en liefde als moreel kompas. Binnen het Koersplan 2024-2028 werken we de komende jaren aan de volgende speerpunten: optimaal ontwikkelen, toekomstbestendig onderwijs, vakmanschap doet ertoe en samen verantwoordelijk.

LOGOS scholengroep staat midden in de samenleving en vindt samenwerken belangrijk om doelen te realiseren. ‘Alleen ga je sneller; samen kom je verder’. Door samen te werken, zowel in- als extern, leveren wij een belangrijke bijdrage aan optimale groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren in de gemeenten Gorinchem, Vijfheerenlanden, en West Betuwe.